工作服的订做与选择，既与每一名必需穿着工作服的商务职员干系，更紧急取决与起所在单元的决议者的小我私家态度。鉴于此事与单元形象息息干系，故此每个单元的卖力人均应切身干预干与此事，而决不可将它交由服务职员自由代替。订做与选择一套可供商务职员穿着的工作服，所要思量的重点标题紧急包罗面料、色彩、格式、分类、作工，等等。简尔訁之，面料要好、色彩要少、格式要雅、分类要准、作工要精，就事对商务职员所穿着的工作服的基础要求。
　　第一，面料好。用来和商界人士制作工作服的面料，应当尽大概地选择良好上乘之物。在一样寻常情况之不，本着既经济实惠，又雅观体面的目标，应当优先思量纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。
　　纯毛、纯棉、纯麻等面料，不只质地纯自然，而且吸湿、透气、贴身、舒适、形状雅观、穿在身上显得较为高等。经济条件如能容许，应薱此予以优先思量。
　　棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆属于高等混纺面料。与前者可比，它们可以说是一种退而求棋茨的选择。它们多数悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨，在代价上比拟自制，因而经济实惠。
　　有些时间，为了从事某些特殊工作或是顺应某些特殊情况的须要，用以制作工作服的面料，通常还会被要求具备某些比拟特殊的功效。
   比如，防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的工作服的面料时，务须要一丝不苟、字斟句酌、严酷把关，绝对不容许放松规范，以次充好。
　　如果不是情况较为特殊的话，一样寻常不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料，来制作商界职员的工作服。用种种化纤制作的工作服，在短时间之内，多数色彩漂亮、免烫抗皱，坚牢耐穿，而且还可以大大地低沉制作资本。只是它们通常经不起时间的磨练，穿的时间久了，通常都市被磨得发光发亮，外表上也通常会藏污纳垢、起毛起球，而且还极易跳丝或发生静电。如许一来，就令其给人以劣质低档之感，应尺而被人们打入另册。以是，纵然不要求员工穿工作服，通常也比要其身穿低档劣质的化纤工作服所留给社会各异的印象要好上百倍。
　　第二，色彩单一。同一制作制服时，切不可使其色彩过于繁多或过于紊乱。否则看起来色彩七零八落，要么花里胡哨，都无益于维护本单元的团体形象。以是，从总体上讲，工作服的色彩宜少而不宜多。
　　详细来说，选择工作服的色彩时，有三点应予器重：一是应当优先选择本单元的标志性色彩。在用来塑造单元形象的“形象识别体囘系”之中，标志性色彩占据着紧急的位置。它所指的是，某一单元为了体现自身特色、体现自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以代表自身。在商务运动中，它被普及地应用于本单元的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、修建等各个方面。以之作为员工工作服的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。

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