深圳比亚迪作为国内知名的新能源汽车制造商，其入职体检一直以来备受关注。在这篇文章中，我们将会探讨深圳比亚迪的入职体检流程以及其严格程度。

深圳比亚迪的入职体检 （深圳比亚迪的入职体检严格嘛）

首先，深圳比亚迪的入职体检流程一般分为两个阶段。第一阶段是在公司指定的医院进行初步体检，包括身高、体重、血压、视力、听力、心电图、血常规等基本检查。第二阶段则是在公司医疗中心进行深度体检，包括心脏、肺部、肝肾功能、血糖、血脂、乙肝、艾滋病等多项检查。

其次，深圳比亚迪的入职体检严格程度也备受关注。据了解，深圳比亚迪的入职体检标准非常高，要求员工身体健康、无传染病、无慢性病等。此外，深圳比亚迪还会对员工的体能和心理素质进行测试，以确保员工能够适应工作强度和工作环境。

对于入职体检的严格程度，深圳比亚迪的HR负责人表示：“作为一家新能源汽车制造商，我们的员工需要在高压、高温、高噪音等极端环境下工作，因此我们对员工的身体素质要求非常高。我们希望通过入职体检，筛选出身体健康、适应能力强的员工，为公司的发展提供有力的支持。”

除了入职体检，深圳比亚迪还非常注重员工的健康管理。公司设有专门的医疗中心，为员工提供全方位的健康服务，包括常规体检、疫苗接种、健康咨询等。此外，公司还会定期组织健康活动，如登山、游泳、瑜伽等，鼓励员工积极参与，增强身体素质和心理素质。

综上所述，深圳比亚迪的入职体检流程非常严格，要求员工身体健康、适应能力强。公司还注重员工的健康管理，为员工提供全方位的健康服务和健康活动。这些措施不仅有助于保障员工的身体健康，也为公司的发展提供了有力的支持。