顺丰快递员是一项需要身体素质较高的工作，因此入职体检是必不可少的一个环节。接下来，我们将详细介绍顺丰快递员入职体检的项目和要求。

顺丰快递员入职体检什么项目

一、体检项目

1.身高体重测量：快递员身高和体重是评估其身体素质的重要指标。

2.血常规检查：包括白细胞、红细胞、血小板、血红蛋白等指标，用于评估快递员的身体健康状况。

3.尿常规检查：检查快递员的肾功能和泌尿系统状况。

4.肝功能检查：检查快递员的肝脏功能是否正常。

5.心电图检查：评估快递员的心脏健康状况。

6.肺功能检查：评估快递员的呼吸系统功能状况。

7.眼科检查：评估快递员的视力状况。

8.听力检查：评估快递员的听力状况。

9.口腔检查：评估快递员的口腔健康状况。

10.乙肝、丙肝等病毒检查：评估快递员的传染病状况。

二、体检要求

1.身高要求：男性身高不低于165cm，女性身高不低于155cm。

2.年龄要求：18岁以上，60岁以下。

3.体重要求：男性体重不超过85kg，女性体重不超过70kg。

4.视力要求：裸眼视力不低于0.8，矫正视力不低于1.0。

5.听力要求：双耳平均听力损失不超过40分贝。

6.口腔要求：口腔无明显龋齿、牙周炎等疾病。

7.传染病要求：乙肝、丙肝等传染病必须为阴性。

三、体检结果处理

1.符合要求：体检结果符合要求的快递员可以正常入职。

2.不符合要求：体检结果不符合要求的快递员需要进行进一步检查和治疗，直至符合要求为止。

四、入职后的健康管理

1.定期体检：快递员需要定期进行体检，以保证身体健康状况。

2.合理饮食：快递员需要注意饮食健康，避免过度饮酒和吸烟等不良习惯。

3.科学锻炼：快递员需要进行适当的体育锻炼，提高身体素质。

4.预防传染病：快递员需要定期接种疫苗，预防传染病。

总之，顺丰快递员入职体检是非常重要的一个环节，只有通过了体检才能正常入职。快递员需要注意自己的身体健康，定期进行体检和健康管理，以保证自己的身体素质符合工作要求。